.jpg&h=300&w=400&zc=1)
Setiap karyawan tentu selalu ingin pulang kantor tepat waktu. Namun, ada saja alasan yang terkadang membuat keinginan tersebut sulit terwujud. Mulai dari tak fokus kerja, hingga jumlah pekerjaan yang terasa menumpuk. Padahal, jika Anda bekerja secara efektif dan efisien, Anda pun dapat meminimalkan pulang telat, lho.
Simak yuk ulasan cara-cara agar Anda dapat pulang tepat waktu, dilansir darichicmagz.com.
1. Buat skala prioritas
Ketika mendapat pekerjaan, tentunya Anda akan mendapati berbagai pekerjaan baik dari atasan maupun rekan kerja. Biasanya kapasitas pekerjaan itu tidak sama, ada yang mudah, sulit, mendesak hingga santai. Disinilah kemampuan Anda membuat skala prioritas diuji. Anda harus pandai membagi pekerjaan mana yang harus didahulukan dan mana yang bisa dikerjakan belakangan.
2. Sedikit berpikir
Pernah dengar ungkapan ‘Cara paling tepat untuk memulai sesuai adalah berhenti berpikir dan segera bertindak?’ Kata-kata ini sangat cocok untuk para karyawan yang sering menimbang dan memikirkan pekerjaan yang harus ia kerjakan. Kadang, ada banyak ketakutan dan keraguan yang terjadi sebelum melakukan pekerjaan tersebut. Padahal sebenarnya jika sudah dikerjakan, pekerjaan ini mudah dan dapat dilakukan dalam waktu singkat. Karenanya, berhentilah berpikir dan segera kerjakan!
=&0=&
Gugah Nurani Indonesia (GNI), a humanitarian, not for profit, community development based on fulfillment of child rights NGO is seeking to fill in the following positions :
1. Program Officer – Operation Department (OD)
Key responsibilities : Project Cycle Management (plan, implement, MONEV), Organizing community, Research.
Duty Stations:
– Jakarta (1 position)
2. Program Officer – Administration Department (AD)
Key Responsibilities : Financial, procurement, Travel
Duty Station :
– Jakarta (2 positions)
3. Program Officer – Sponsorship Service Department (SSD)
Key Responsibilities : Maintain children sponsorship, child case management & counseling.
Duty Stations :
– Jakarta (2 positions)
– Muara Gembong, Bekasi (1 position)
4. HRD Officer (HRD)
Key Responsibilities : Staff Entitlements, Administration, training & counseling.
Duty Station :
– Jakarta (1 position)
5. Chef (1 position) and Barista (1 position) on contract base to be posted in Kelapa Gading (G Cafe).
Key Responsibilities : To provide quality dishes which have been prepared, cooked and presented according to GNI standard and within timescales required for the restaurant outlet
Requirements for permanent posts (1-4) :
• Male/Female, max 30 years old
• Bachelor degree (S1) all major, but preferably :
Position (1) : Social sciences (Social welfare, sociology, anthropology, economy) / Agribusiness
Position (2): Management/Accounting
Position (3): Psychology/English Literature
Position (4): Social Sciences (Psychology, Management, Economy, Law)
• Fluency in English both speaking and writing
• Strong analytical and interpersonal skill
• Good team player
• Preferably have experience min. 1 year in NGO activities.
• Fresh graduates with good experience in organization are welcome to apply
• Willing to travel around Indonesia
This vacancy is open to Indonesian nationals only.
Pleae submit your application not later than 20 December 2013 to HR Manager, Jl. BGR Boulevard Ruko Bukit Gading Mediterania Blok AA No.19 Jakarta Utara 14240 or to 