Kami akan mencoba berbagi tip bagaimana cara mengungkapkan kelemahan diri tapi tanpa menjatuhkan diri Anda. Manajer HR ECC UGM, Nurulhusna Amriyani Putri, M.Psi., atau yang akrab disapa dengan Nurul, berbagi tip untuk Anda. Simak, yuk!
1. Mengungkapkan kelemahan baiknya diimbangi dengan usaha yang Anda lakukan untuk meminimalisir kelemahan tersebut
Misalnya Anda pelupa, katakan hal tersebut namun juga sebutkan usaha Anda untuk meminimalisir sifat tersebut misalnya dengan membuat catatan kecil atau selalu mencatat kegiatan2 yang akan dilakukan di buku catatan
2. Jangan membandingkan kelemahan diri dengan kelemahan orang lain
Misalnya Anda tidak sabar menghadapi tim Anda yang tidak cepat mengambil keputusan. Hal tersebut terkesan Anda menyalahkan orang lain, seolah Andalah yang paling benar.
3. Usahakan menghindari kata “mungkin”
Penggunaan kata ‘mungkin’, misalnya ‘mungkin saya orang yang……….’ . Kalimat tersebut menimbulkan kesan bahwa Anda tidak mengenali diri sendiri. Jadilah seorang yang penuh keyakinan ketika menjawab pertanyaan.
“Seandainya kelemahan diri Anda mencerminkan suatu hal yang belum terjadi dan belum pasti terjadi, sebaiknya kata “mungkin” dihindari,” ujar Nurul.
4. Agar tidak terkesan subyektif, tambahkan cerita orang lain mengenai diri Anda.
Misalnya orang yang memuji Anda atau memberi masukan pada Anda. Hal tersebut dapat menunjukkan penilaian orang lain terhadap diri Anda.
Hati-hati dan bijaklah saat Anda menjawab setiap pertanyaan. Usahakan untuk selalu menjawab pertanyaan dengan jujur dan sesuai kondisi Anda yang sebenarnya. Jangan pernah memanipulasi data ataupun jawaban Anda,ya. Hal itu nantinya akan merugikan diri Anda sendiri.
Selamat berjuang menjalani rekrutmen. Semoga berhasil! [CN/VIN/FAU]^^
Sumber : http://careernews.web.id/tips/view/2168-4-Tip-Wawancara-Ungkap-Kelemahan-Diri-tanpa-Menjatuhkan